第387章 和我有牵绊
资金下来之后,苏婉儿立刻着手为产品做准备。
除了聘请专业人才之外,她还邀请了多位非遗传承人,为产品注入国风风采。
她这样做的初衷,很大一定程度上,是为了让自己的产品别树一帜。
但客观层面上来说,她这么做了以后,无疑会在当前市场行情,全面向西方看齐的情况下,也能有自己国家艺术,浓墨重彩的一笔。
这对于提升民族自信,是有着积极作用的。
打破西方,在化妆品,奢侈品等领域的主导垄断。
……
苏婉儿创业的事情落实下去之后,江山再次将精力,都放在了集团事务上。
这天,江山照常来到集团办公。
刚进大门,就看到李潇潇正往人事部门的方向赶。
“有什么事吗?”
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江山叫住了李潇潇。
“老板好!”
李潇潇先是恭敬的和江山打了个招呼。
“人事那边有个人才来应聘,但要的工资待遇有点高,他们向我请示,让我过去拍板。”
集团内部是不缺人才的,但能让人事向李潇潇请示的人才,着实不多见。
“走,我陪你过去看看。”
“看看是什么样的人才,值得这么大动干戈。”
招揽人才,一直是集团大计。
麾下的人才多了,需要江山操心的事情就少了。
“难得老板有这个闲情雅致,说起来,我也挺好奇,到底是什么样的人才,才能让人事请示。”
说着,李潇潇领着江山来到了人事部门。
面试室里,人事部门的管理人员,正在和一个年轻人聊天。
看到江山和李潇潇来了,赶忙起身打招呼问好。
“老板好,李组长好!”
说完,赶忙向那个年轻人介绍。
“这位是我们集团的BOSS。”
“这位是集团的李组长。”
年轻人受宠若惊的站起身,连忙向江山和李潇潇问好。
李潇潇看了年轻人一眼,对人事的管理人员开口道:“这位就是那个人才,对吧?”
人事管理连忙点头。
“他确实是一个不可多得的人才,写程序的能力,可丝毫不比公司的那些大牛差。”
“是个可造之材,好好培养,日后必能成大器!”
“就是要的待遇,确实高了点……”
看得出来,人事管理是很惜才的,很想把这个年轻人留下,为集团效力。
他们深知,好苗子,是很难碰到的。
所以,尽管年轻人要的工资待遇高,以他们的权限,无法拍板,但他们还是请示李潇潇,把李潇潇叫了过来。
“除了会写程序,他在商业方面的见解,同样也很有深度,相信加入集团以后,能对集团的战略发展,起到相当大的推动作用。”
“经过我们的联合审查,确认他真是个大才,不是装的。”
人事管理在李潇潇面前为这个年轻人美言。
看着面前的这个年轻人,江山越看越觉得眼熟。
能让江山印象深刻的人不多,除了亲戚朋友之外,大多都是那些,在后世颇具影响力的人物。
亲戚朋友这一选项,基本可以排除。
通常这种情况下,对方极大可能,是后世的大人物!
“你还没有自我介绍呢。”,江山提醒道。
被江山这么一提醒,年轻人这才反应过来,刚才激动过了头,只顾着跟江山李潇潇问好,都忘记自我介绍了。
“我叫雷布斯,来自仙桃,今年23岁。”
年轻人自我介绍道。
雷布斯!
难怪江山看着眼熟,原来是雷布斯。
站在风口上,猪都能飞起来,这句常被江山引用的话,就是出自雷布斯之口。
当然了,雷布斯功成名就之时,已经步入中年了。
而现在的他,还只是一个青年,尽管看他的轮廓,江山觉得眼熟,但一时认不出来,实属正常。
“你为什么想着来我这里应聘啊?”
江山询问道。
雷布斯内敛的笑了笑。
“实不相瞒,我是冲着您旗下的小米科技,才来应聘的。”
“不知道为什么,我总感觉小米这两个字,似曾相识,好像和我有什么牵绊一样。”
江山笑了笑。
心说,可不和你有牵绊嘛,在后世,小米集团就是你创造的,我都是你的用户。
也正因如此,创造手机的时候,江山图省事,直接就用了小米手机的名字。
没成想,阴差阳错,竟然把后世的正主都给吸引了过来。
“说说吧,你想要的工资待遇,在什么范围?”
江山继续往下问。
“工资每月不能低于一万,职能在主管以上!”
毫无疑问,这样的要求,确实是很高的。
月薪一万,放眼整个集团,能够达到这个标准的,都只是少部分人。
职能主管以上,这对于资历和能力,要求都是极高的。
按照正常招聘程序,几乎是不可能通过的,这也是人事部门,请示李潇潇的主要原因。
雷布斯敢开出这样的条件,当然不是漫天要价。
从小到大,雷布斯就是一个学霸,家长口中别人家的孩子。
学习成绩一直名列前茅,动手实践能力也很出众。
在大学期间,他自写的程序就卖了几十万。
月薪一万的要求,不仅算不上高,甚至都有些屈才了。
职能方面,以雷布斯的能力,他当然不会甘心从小职员做起的。
所以要求主管起步。
截止到目前为止,江山先后收下了小马哥,杰克马等,后世互联网的风云人物。
雷布斯在后世的互联网,同样也是有一席之地的人物。
多一个不多,少一个不少,江山拍板决定,收了!
“好,你的要求,我准了!”
有这些得力干将在,互联网领域,江山必定所向披靡。
“这些标准,只是你试用期内的待遇。”
“试用期三个月,你要是能在试用期内,做出成绩来,薪资待遇,我给你按保底三倍的幅度往上涨!”
要想留住人才,让人才为自己所用,待遇方面,是万万不能吝啬的。
“谢谢!”
见江山这么爽快的,就答应了自己的要求,雷布斯脸上挂满了笑容。
他早就听闻,龙腾集团的BOSS求贤若渴,如今看来,果真如此!
有此英明的领导人,难怪龙腾集团如此强大。
“既然你对小米如此情有独钟,不介意的话,就把你下放到小米科技集团去,如何?”
江山说道。
他相信,雷布斯和小米待在一块儿,是能产生一些,别样的化学反应的。
“我正有此意!”
尽管龙腾集团的级别更高,但雷布斯,更愿意去小米发展。
“好,那就这么定了!”
意向一致,皆大欢喜。
如此一来,一定程度上来说,这也算是物归原主了。
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除了聘请专业人才之外,她还邀请了多位非遗传承人,为产品注入国风风采。
她这样做的初衷,很大一定程度上,是为了让自己的产品别树一帜。
但客观层面上来说,她这么做了以后,无疑会在当前市场行情,全面向西方看齐的情况下,也能有自己国家艺术,浓墨重彩的一笔。
这对于提升民族自信,是有着积极作用的。
打破西方,在化妆品,奢侈品等领域的主导垄断。
……
苏婉儿创业的事情落实下去之后,江山再次将精力,都放在了集团事务上。
这天,江山照常来到集团办公。
刚进大门,就看到李潇潇正往人事部门的方向赶。
“有什么事吗?”
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“老板好!”
李潇潇先是恭敬的和江山打了个招呼。
“人事那边有个人才来应聘,但要的工资待遇有点高,他们向我请示,让我过去拍板。”
集团内部是不缺人才的,但能让人事向李潇潇请示的人才,着实不多见。
“走,我陪你过去看看。”
“看看是什么样的人才,值得这么大动干戈。”
招揽人才,一直是集团大计。
麾下的人才多了,需要江山操心的事情就少了。
“难得老板有这个闲情雅致,说起来,我也挺好奇,到底是什么样的人才,才能让人事请示。”
说着,李潇潇领着江山来到了人事部门。
面试室里,人事部门的管理人员,正在和一个年轻人聊天。
看到江山和李潇潇来了,赶忙起身打招呼问好。
“老板好,李组长好!”
说完,赶忙向那个年轻人介绍。
“这位是我们集团的BOSS。”
“这位是集团的李组长。”
年轻人受宠若惊的站起身,连忙向江山和李潇潇问好。
李潇潇看了年轻人一眼,对人事的管理人员开口道:“这位就是那个人才,对吧?”
人事管理连忙点头。
“他确实是一个不可多得的人才,写程序的能力,可丝毫不比公司的那些大牛差。”
“是个可造之材,好好培养,日后必能成大器!”
“就是要的待遇,确实高了点……”
看得出来,人事管理是很惜才的,很想把这个年轻人留下,为集团效力。
他们深知,好苗子,是很难碰到的。
所以,尽管年轻人要的工资待遇高,以他们的权限,无法拍板,但他们还是请示李潇潇,把李潇潇叫了过来。
“除了会写程序,他在商业方面的见解,同样也很有深度,相信加入集团以后,能对集团的战略发展,起到相当大的推动作用。”
“经过我们的联合审查,确认他真是个大才,不是装的。”
人事管理在李潇潇面前为这个年轻人美言。
看着面前的这个年轻人,江山越看越觉得眼熟。
能让江山印象深刻的人不多,除了亲戚朋友之外,大多都是那些,在后世颇具影响力的人物。
亲戚朋友这一选项,基本可以排除。
通常这种情况下,对方极大可能,是后世的大人物!
“你还没有自我介绍呢。”,江山提醒道。
被江山这么一提醒,年轻人这才反应过来,刚才激动过了头,只顾着跟江山李潇潇问好,都忘记自我介绍了。
“我叫雷布斯,来自仙桃,今年23岁。”
年轻人自我介绍道。
雷布斯!
难怪江山看着眼熟,原来是雷布斯。
站在风口上,猪都能飞起来,这句常被江山引用的话,就是出自雷布斯之口。
当然了,雷布斯功成名就之时,已经步入中年了。
而现在的他,还只是一个青年,尽管看他的轮廓,江山觉得眼熟,但一时认不出来,实属正常。
“你为什么想着来我这里应聘啊?”
江山询问道。
雷布斯内敛的笑了笑。
“实不相瞒,我是冲着您旗下的小米科技,才来应聘的。”
“不知道为什么,我总感觉小米这两个字,似曾相识,好像和我有什么牵绊一样。”
江山笑了笑。
心说,可不和你有牵绊嘛,在后世,小米集团就是你创造的,我都是你的用户。
也正因如此,创造手机的时候,江山图省事,直接就用了小米手机的名字。
没成想,阴差阳错,竟然把后世的正主都给吸引了过来。
“说说吧,你想要的工资待遇,在什么范围?”
江山继续往下问。
“工资每月不能低于一万,职能在主管以上!”
毫无疑问,这样的要求,确实是很高的。
月薪一万,放眼整个集团,能够达到这个标准的,都只是少部分人。
职能主管以上,这对于资历和能力,要求都是极高的。
按照正常招聘程序,几乎是不可能通过的,这也是人事部门,请示李潇潇的主要原因。
雷布斯敢开出这样的条件,当然不是漫天要价。
从小到大,雷布斯就是一个学霸,家长口中别人家的孩子。
学习成绩一直名列前茅,动手实践能力也很出众。
在大学期间,他自写的程序就卖了几十万。
月薪一万的要求,不仅算不上高,甚至都有些屈才了。
职能方面,以雷布斯的能力,他当然不会甘心从小职员做起的。
所以要求主管起步。
截止到目前为止,江山先后收下了小马哥,杰克马等,后世互联网的风云人物。
雷布斯在后世的互联网,同样也是有一席之地的人物。
多一个不多,少一个不少,江山拍板决定,收了!
“好,你的要求,我准了!”
有这些得力干将在,互联网领域,江山必定所向披靡。
“这些标准,只是你试用期内的待遇。”
“试用期三个月,你要是能在试用期内,做出成绩来,薪资待遇,我给你按保底三倍的幅度往上涨!”
要想留住人才,让人才为自己所用,待遇方面,是万万不能吝啬的。
“谢谢!”
见江山这么爽快的,就答应了自己的要求,雷布斯脸上挂满了笑容。
他早就听闻,龙腾集团的BOSS求贤若渴,如今看来,果真如此!
有此英明的领导人,难怪龙腾集团如此强大。
“既然你对小米如此情有独钟,不介意的话,就把你下放到小米科技集团去,如何?”
江山说道。
他相信,雷布斯和小米待在一块儿,是能产生一些,别样的化学反应的。
“我正有此意!”
尽管龙腾集团的级别更高,但雷布斯,更愿意去小米发展。
“好,那就这么定了!”
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如此一来,一定程度上来说,这也算是物归原主了。
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