第十五章 步鑫生式管理
胡文海何以如此大费周折,好好的钱不赚,非要送给巴基斯坦人?
盖是因为八十年代,实在不是一个私人经济发展的好时候。虽然名义上已经改革开放,但此时的私人经济,还只是公有经济的补充。在社会上,姓资还是姓社这个问题,并不是什么无所谓的问题,而是一个要人命的问题。
不说别的,至少在八四年,私人经济连小妈养的都算不上――用红豆集团老总周耀庭的说法就是:国营企业是老大哥,乡镇企业不是小弟弟,乡镇企业是私生子。
是的,整个八十年代的中国私人企业、乡镇企业、小集体企业,连小弟弟都算不上,乃是没名没分的“私生子”。
营业执照不发放,贷款没着落,所有的生产物资都由国家掌握,想收购原材料都没有门路。这对一家企业来说,基本就是关上了发展的大门。
更别提**年以后宏观调控带来的国内经济严冬,多少私人业主进了公安局、吃了牢饭,甚至是因为产权问题而失去自己开创的一切。
八十年代中国改革的主流,仍然是对国有企业管理和经营的探索,而不是真正决定抛开一切政治问题,走“好猫”路线。
深知未来几年国内政治气候的胡文海,对此时就明目张胆的成为私人“企业家”并没有什么兴趣。能够拉着巴基斯坦、或者其他什么欧美国家企业的虎皮,在国内披上一层高科技合资企业的保护色,还是非常有必要的。
此时的中国对招商引资还并非是后世那般荤素不忌,反而是颇有些挑肥拣瘦。对于想赚中国人钱的大众消费品盯得很紧,比如可口可乐和肯德基,拿执照和地皮就很困难,联合利华和邦迪要想投资也必须承诺外销和与国内国营企业合资。
但是另一方面,高科技出口企业的投资在国内却非常受欢迎。红点瞄准镜的技术含量虽然看起来并不算太高,但国内军队普遍是装备不起的。这个东西如果能够在国内投资,很可能绝大多数产能要出口外销。对当前患有极度外资**症的中国政府来说,绝对是个天上掉馅饼的好项目。
在高鹰团的空军基地又呆了半天时间,胡文海甚至还被允许坐进了一架歼七战斗机的驾驶舱里。不过说实在的,对于身为《微软模拟飞行》和《现代空战》等飞机模拟系列游戏的发烧级玩家来说,这款战斗机的驾驶舱还是太过于简陋了。
不管怎么说,这次到盛京来胡文海可谓是满载而归。
而司谷新也同样非常高兴,他通过老关系弄到了一批从日本进口的摄像管,虽然花了不少钱,但质量上日货起码很有保证。这边拜托了601所的王主任继续为拟真机的模拟性能想想办法,两人就登上了返回绣城的火车。
501厂虽然关系已经被下放到了地方,成了军转民的项目。但厂里一样是驻有军代表,并且承担了一定军工生产任务的。这给胡解放申请项目开发资金带来不少的便利,机械工业局听说要上马的是涉外的军工项目,用的又是501厂的自有资金,没做太多的刁难就放了行。
说起来这也是八十年代厂长的悲哀,不仅人事权没有,就连财权也握不到手里。平常厂里日常维持用了多少钱不论,但凡有点计划外支出,还要说服自己头上的诸位婆婆。
这就造成了国营厂长们真想做点事情千难万难,薪水小偷和囊虫们却到处都是。
好在胡世武这么多年在绣城工业体系里多少有些薄面,胡解放本人也手腕卓著,这才能把拟真机的项目运行下来。
“601所不肯给出歼七飞行重心和推力方向、机体结构强度示意图,不过他们答应把拟真机的机体设计工作接过去,小胡这事儿你怎么说?”
司谷新坐在501厂的会议室里,与胡解放合计着拟真机项目的合作细节。从盛京带回来的也并非全部都是好消息,像歼七的机体数据那都是绝密资料,国内的体制下显然不论胡解放还是胡文海的密级都不够格。
胡文海正正当当的坐在他老爹的椅子上,小大人似的点头道:“那就交给601所去做好了,我想他们做这种工作肯定比咱们更有优势吧?不过机载数据系统这一块,我希望他们能给我留出一点余量来。”
“解放你这边呢?501厂有什么打算?”司谷新转过来问坐在上首的胡解放。
“我们501厂技术科组成了一个攻关小组,不过……”胡解放有些尴尬的摇摇头,苦笑道:“攻关小组这边对整个拟真机项目没有什么了解,暂时算是无从下手。技术科科长洪一觉对这个项目有些顾虑,我还在做他的工作。”
“老爸,让我来吧。”胡文海主动请缨道。
“你来什么?”胡解放一愣,看向胡文海。
“领导攻关小组啊,我的任务是开发控制台和拟真机的机电、控制系统,光靠我自己哪忙的过来?”
胡解放听到这里,黑着脸问道:“你的意思是说,让技术科你一群叔叔伯伯们给你打下手?你怎么想的出来?”
“爸!”胡文海叹了口气,强硬的说道:“就501厂技术科那点水平,难道还有挑肥拣瘦的权力?我不说,你自己想想,501厂已经多少年没有技术革新或者技术升级了?厂里的设备有什么技术改进,或者这些年做过什么技术开发工作?技术科做的就是定几条不切实际的条例和查查技术资料的工作,给我打下手我还嫌他们累赘呢!”
“你这孩子怎么说话呢,那都是你的叔叔伯伯!”胡解放大怒,拍着桌子教训道。
胡文海也有些不耐烦起来,拍着桌子反驳道:“爸我说句大逆不道的话,没有拟真机项目,501厂短期内再找一个有前途的项目出来?501厂从上到下,包括您!如果不能改变这种温情脉脉的态度,那就一起等着饿肚皮吧!人要是饿了肚子,可不会想起你今天顾忌了他们的脸皮!”
“哎哎,你们爷俩干嘛呢,有话好好说。”司谷新连忙站起来劝了两句,胡解放本想发火,却发现自己怎么也发不出来。
胡解放是个好厂长,参加工作二十多年来矜矜业业,宽于待人严于律己,否则也不会坐上这个厂长的位置。但他在厂里的形象并非是个权威的管理者,更像是一个调和者。这种身份若是在一个平稳发展的组织中倒还好说,但偏偏如今国内的经济形势并不乐观,从大到小所有的国营企业都面临着经营困境。
可他再怎么着急,找上级解决困难,赖着脸去银行求爷爷告奶奶,拖着上下游的资金不给……
这些手段都使了个便,但经营的困境仍然没有好转。拟真机项目,可以说是他破釜沉舟的最后努力。这个项目的盈利前景明确,甚至有外方表示有购买意向,在这种空前利好消息面前,可以说已经是501厂最后的救命稻草。
“爸,你这样管理是不行的。你看看之江省海盐衬衫厂的步鑫生,不打破大锅饭和温情脉脉的管理方式,最后的结果就是所有工人一起去要饭!到时候又有谁会念你的好?管理严格,一切以成绩说话,诚然会让大家有意见,但至少工厂还能办下去,所有人家里都能吃上肉。表面上工人虽然会不适应、有怨言,可大家心里会明白没有你不行。如果你还要做这第一种厂长,那我看也别搞什么拟真机项目了,因为501厂早晚还是会黄摊子!”
……
胡解放默默的拿出一根烟,擦的一声点燃了火柴,深深的吸了一口。
步鑫生是1984年的新闻焦点人物,经过社会上的广泛讨论之后,让人民日报发布头版社论《一个有独创精神的厂长――步鑫生》定性为改革先锋。能够由中央下命令全国推广的人,之前只有雷锋和焦裕禄,他是第三个。
而这个后来几乎为人们所遗忘的步鑫生,在此之前又做了什么呢?无他,不过是在一切都温情脉脉的国企中,狠狠的抓了抓生产纪律而已。
就是这些在后来人看来简直稀松平常的事情,在当年却是不折不扣的改革先锋。
第一,他在车间实行计件工资,做多少衬衫发多少工资;第二,实行质量管理,做坏一件衬衫罚两件的钱;第三,请假不发工资,病假要过他的眼……
除此之外还有好些林林总总的规定,但大抵不过就是这些性质的东西。放到十年、二十年后,人们都会惊讶,这些东西还需要中央出面定性、开动宣传机器进行推广?这不是自然而然、天经地义的事情吗?
并不,至少在八十年的步鑫生海盐衬衫厂成为典型之前,国企里一切可不是这个样子。
(三七中文)
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盖是因为八十年代,实在不是一个私人经济发展的好时候。虽然名义上已经改革开放,但此时的私人经济,还只是公有经济的补充。在社会上,姓资还是姓社这个问题,并不是什么无所谓的问题,而是一个要人命的问题。
不说别的,至少在八四年,私人经济连小妈养的都算不上――用红豆集团老总周耀庭的说法就是:国营企业是老大哥,乡镇企业不是小弟弟,乡镇企业是私生子。
是的,整个八十年代的中国私人企业、乡镇企业、小集体企业,连小弟弟都算不上,乃是没名没分的“私生子”。
营业执照不发放,贷款没着落,所有的生产物资都由国家掌握,想收购原材料都没有门路。这对一家企业来说,基本就是关上了发展的大门。
更别提**年以后宏观调控带来的国内经济严冬,多少私人业主进了公安局、吃了牢饭,甚至是因为产权问题而失去自己开创的一切。
八十年代中国改革的主流,仍然是对国有企业管理和经营的探索,而不是真正决定抛开一切政治问题,走“好猫”路线。
深知未来几年国内政治气候的胡文海,对此时就明目张胆的成为私人“企业家”并没有什么兴趣。能够拉着巴基斯坦、或者其他什么欧美国家企业的虎皮,在国内披上一层高科技合资企业的保护色,还是非常有必要的。
此时的中国对招商引资还并非是后世那般荤素不忌,反而是颇有些挑肥拣瘦。对于想赚中国人钱的大众消费品盯得很紧,比如可口可乐和肯德基,拿执照和地皮就很困难,联合利华和邦迪要想投资也必须承诺外销和与国内国营企业合资。
但是另一方面,高科技出口企业的投资在国内却非常受欢迎。红点瞄准镜的技术含量虽然看起来并不算太高,但国内军队普遍是装备不起的。这个东西如果能够在国内投资,很可能绝大多数产能要出口外销。对当前患有极度外资**症的中国政府来说,绝对是个天上掉馅饼的好项目。
在高鹰团的空军基地又呆了半天时间,胡文海甚至还被允许坐进了一架歼七战斗机的驾驶舱里。不过说实在的,对于身为《微软模拟飞行》和《现代空战》等飞机模拟系列游戏的发烧级玩家来说,这款战斗机的驾驶舱还是太过于简陋了。
不管怎么说,这次到盛京来胡文海可谓是满载而归。
而司谷新也同样非常高兴,他通过老关系弄到了一批从日本进口的摄像管,虽然花了不少钱,但质量上日货起码很有保证。这边拜托了601所的王主任继续为拟真机的模拟性能想想办法,两人就登上了返回绣城的火车。
501厂虽然关系已经被下放到了地方,成了军转民的项目。但厂里一样是驻有军代表,并且承担了一定军工生产任务的。这给胡解放申请项目开发资金带来不少的便利,机械工业局听说要上马的是涉外的军工项目,用的又是501厂的自有资金,没做太多的刁难就放了行。
说起来这也是八十年代厂长的悲哀,不仅人事权没有,就连财权也握不到手里。平常厂里日常维持用了多少钱不论,但凡有点计划外支出,还要说服自己头上的诸位婆婆。
这就造成了国营厂长们真想做点事情千难万难,薪水小偷和囊虫们却到处都是。
好在胡世武这么多年在绣城工业体系里多少有些薄面,胡解放本人也手腕卓著,这才能把拟真机的项目运行下来。
“601所不肯给出歼七飞行重心和推力方向、机体结构强度示意图,不过他们答应把拟真机的机体设计工作接过去,小胡这事儿你怎么说?”
司谷新坐在501厂的会议室里,与胡解放合计着拟真机项目的合作细节。从盛京带回来的也并非全部都是好消息,像歼七的机体数据那都是绝密资料,国内的体制下显然不论胡解放还是胡文海的密级都不够格。
胡文海正正当当的坐在他老爹的椅子上,小大人似的点头道:“那就交给601所去做好了,我想他们做这种工作肯定比咱们更有优势吧?不过机载数据系统这一块,我希望他们能给我留出一点余量来。”
“解放你这边呢?501厂有什么打算?”司谷新转过来问坐在上首的胡解放。
“我们501厂技术科组成了一个攻关小组,不过……”胡解放有些尴尬的摇摇头,苦笑道:“攻关小组这边对整个拟真机项目没有什么了解,暂时算是无从下手。技术科科长洪一觉对这个项目有些顾虑,我还在做他的工作。”
“老爸,让我来吧。”胡文海主动请缨道。
“你来什么?”胡解放一愣,看向胡文海。
“领导攻关小组啊,我的任务是开发控制台和拟真机的机电、控制系统,光靠我自己哪忙的过来?”
胡解放听到这里,黑着脸问道:“你的意思是说,让技术科你一群叔叔伯伯们给你打下手?你怎么想的出来?”
“爸!”胡文海叹了口气,强硬的说道:“就501厂技术科那点水平,难道还有挑肥拣瘦的权力?我不说,你自己想想,501厂已经多少年没有技术革新或者技术升级了?厂里的设备有什么技术改进,或者这些年做过什么技术开发工作?技术科做的就是定几条不切实际的条例和查查技术资料的工作,给我打下手我还嫌他们累赘呢!”
“你这孩子怎么说话呢,那都是你的叔叔伯伯!”胡解放大怒,拍着桌子教训道。
胡文海也有些不耐烦起来,拍着桌子反驳道:“爸我说句大逆不道的话,没有拟真机项目,501厂短期内再找一个有前途的项目出来?501厂从上到下,包括您!如果不能改变这种温情脉脉的态度,那就一起等着饿肚皮吧!人要是饿了肚子,可不会想起你今天顾忌了他们的脸皮!”
“哎哎,你们爷俩干嘛呢,有话好好说。”司谷新连忙站起来劝了两句,胡解放本想发火,却发现自己怎么也发不出来。
胡解放是个好厂长,参加工作二十多年来矜矜业业,宽于待人严于律己,否则也不会坐上这个厂长的位置。但他在厂里的形象并非是个权威的管理者,更像是一个调和者。这种身份若是在一个平稳发展的组织中倒还好说,但偏偏如今国内的经济形势并不乐观,从大到小所有的国营企业都面临着经营困境。
可他再怎么着急,找上级解决困难,赖着脸去银行求爷爷告奶奶,拖着上下游的资金不给……
这些手段都使了个便,但经营的困境仍然没有好转。拟真机项目,可以说是他破釜沉舟的最后努力。这个项目的盈利前景明确,甚至有外方表示有购买意向,在这种空前利好消息面前,可以说已经是501厂最后的救命稻草。
“爸,你这样管理是不行的。你看看之江省海盐衬衫厂的步鑫生,不打破大锅饭和温情脉脉的管理方式,最后的结果就是所有工人一起去要饭!到时候又有谁会念你的好?管理严格,一切以成绩说话,诚然会让大家有意见,但至少工厂还能办下去,所有人家里都能吃上肉。表面上工人虽然会不适应、有怨言,可大家心里会明白没有你不行。如果你还要做这第一种厂长,那我看也别搞什么拟真机项目了,因为501厂早晚还是会黄摊子!”
……
胡解放默默的拿出一根烟,擦的一声点燃了火柴,深深的吸了一口。
步鑫生是1984年的新闻焦点人物,经过社会上的广泛讨论之后,让人民日报发布头版社论《一个有独创精神的厂长――步鑫生》定性为改革先锋。能够由中央下命令全国推广的人,之前只有雷锋和焦裕禄,他是第三个。
而这个后来几乎为人们所遗忘的步鑫生,在此之前又做了什么呢?无他,不过是在一切都温情脉脉的国企中,狠狠的抓了抓生产纪律而已。
就是这些在后来人看来简直稀松平常的事情,在当年却是不折不扣的改革先锋。
第一,他在车间实行计件工资,做多少衬衫发多少工资;第二,实行质量管理,做坏一件衬衫罚两件的钱;第三,请假不发工资,病假要过他的眼……
除此之外还有好些林林总总的规定,但大抵不过就是这些性质的东西。放到十年、二十年后,人们都会惊讶,这些东西还需要中央出面定性、开动宣传机器进行推广?这不是自然而然、天经地义的事情吗?
并不,至少在八十年的步鑫生海盐衬衫厂成为典型之前,国企里一切可不是这个样子。
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