031下1个小x
何夜白给老板魏子屹汇报了这次情况,也做好了再次离开的准备。
但魏子屹并没同意让她撤出,对她说这次培训只是银行人力改革的一个模块中的一小部分而已,对整体的影响微乎其微。
即便是日后何夜白跟襄和银行签订了战略协议,一些其他的业务也是有可能需要跟别人合作,他告诉她,这一行业内没有哪家咨询公司是靠着单打独斗活下来的。
为了让何夜白重拾信心,魏子屹告诉她自己当年在宁滨坚持三年的动力,那就是虽然他没能以智凯咨询的名义签下宁滨,但是这三年期间,宁滨银行的考勤系统、办公系统乃至科技部那边数据仓库的大部分业务环节,都是靠他介绍才得以跟宁滨开展合作的。
而且因为他在宁滨银行坐镇,这几家的老板都没有亲自出面过,许多事都交由他做出决策。
所以,他是以“幕后老板”的身份在那里“耽搁”了三年。
这三年,他一点也没耽误赚钱。
他希望何夜白也可以掌握这个技能,学会把关键资源掌握在自己的手中,这样才能变被动为主动,让自己成为运筹帷幄的人。
听魏子屹说完,何夜白被惊到了。
她与魏子屹相处三年,却一丁点儿都没发现他竟然在背后操控着这么多项目。
那时候她是真心认为魏子屹是个无比乐观的人,尽管宁滨银行的项目迟迟签不下来,他还是把大部分的精力投入到这里,甚至别的项目进驻,只要他能帮的上的,都会热心的给出帮助和意见。
她以为那都是无私的,是为了实现自己的目标做出的忍耐和坚持……
正因为他身上这些美好的特质,何夜白才深受鼓励,一次又一次的扛过打击,坚持了那么久。即便是后来实不得已离开,也正是被魏子屹独特的魅力所感染,她才义无反顾的离开宁滨银行,加入智凯咨询。
可是今天魏子屹的一番话,把她坚信三年多的认知给全部推翻了,她才知道原来自己所看到的一切,并不是真实的一切。
魏子屹温和又熟悉的语气再次在电话那边响起:“夜白,这些事我只对你一个人说,是因为我信任你。但我不希望你胡乱想些别的,虽然在银行你做了好几年,但在销售领域,你还是个新人,有些事,你慢慢就会懂了。”
对于这种突如其来、完全陌生感觉,何夜白前所未有的排斥起来,她咬着嘴唇不想好好说话,在质问与沉默之间做着拉扯。
她真的好想大声质问几句为什么你一直骗我
031下1个小x(第1/3页),点击下一页继续阅读。,可却无从开口,魏子屹的所作所为,又没有伤害到她什么,所有的认知、抉择,都是她自己做出来的。
何况,他在帮自己。
一直在帮。
魏子屹那边等了一会儿,语气倏尔严肃起来:“夜白,你不说话,是又动摇了吗?如果你真的不想做……”
“老板,”何夜白出声打断他,“请你教教我,面对现在的处境,我接下来该怎么做?”
……
唐拓的培训计划搁置了,作为牵头人,他还得不遗余力的去把许一鸣送来的培训方案落实好。
许一鸣以自己不受待见为由,拒绝帮唐拓做任何事,唐拓调动不了任何别的人,只能亲自带着李大业去搞。
按理说要是签了何夜白的公司,她也能帮忙,可她这两天根本就没出现,唐拓也不好意思找她。
李楠看他们忙不过来,找准机会过来帮忙,主动要求做那些统计培训名单、安排座位图、做签到簿等那些看似不起眼、谁也不爱做、却非常重要的活儿。
唐拓因此感激不尽,一口一个楠姐的。
这让李楠干活儿更加起劲了,干脆包揽了和统计有关的所有工作。
……
培训时间安排在周六上午,地点就在总行九楼的大会议室。
周五临近下班的时候,唐拓正带着李大业在会议室做最后的检查,他手里拿着一份李楠帮忙弄出来的准备事项清单,李大业检查完一项,他就用笔挑一项。
这都是在李楠的建议下做的。
她在这里做了十五年,部门内部的工作她几乎都做过,所以经验特别足,尤其是细节这块,把控得很到位。
唐拓很感谢她,遇到那些陌生的环节,都会向她虚心请教。
检查接近尾声的时候,靳明辉破天荒的来到九楼。
他找到唐拓跟他说,培训公司的老总带着培训老师和助教已经下了飞机正往这来,晚上要简单接待一下,问他来不来。
唐拓下意识想要拒绝,但瞅见李楠正在一边使眼色,便改了主意,说要参加。
靳明辉很意外的转了一下眼睛,告诉他接待地点就在对面的酒店,让他半小时后直接到12层的餐饮中心,待会儿许一鸣会发给他包厢地址。
靳明辉说完就走了,嘴上噙着不明意味的微笑。
等到他下电梯后,唐拓问李楠:“楠姐,你刚才的意思我没理解错吧,你是不是希望我去?”
李楠冲着大门的方向盯了一会儿,下了个决心,她要给他讲一个靳明辉他们的常规操作案例。
“唐总,
031下1个小x(第2/3页),点击下一页继续阅读。你可能不知道,在许一鸣之前,咱们部门有个负责培训的小王,他是之前x行长的人,不怎么听靳总的话。”
唐拓一愣:“我还真不知道,原来咱们这还有过这么号人呢?”
李楠点点头:“是,他那时候风头挺足的。有一次培训,靳总也找来一个乙方让小王接洽,别的环节弄的都没啥问题,就是培训之前的那顿饭局他没去。结果,第二天培训的流程全都变了,老师在课堂上要的教具和设备什么的都没跟上趟儿,小王准备的东西也都没用上,整个培训搞的稀碎。”
唐拓和李大业面面相觑:“这也行?”
他们的表现在李楠的意料之中,她笑笑说:“这才哪到哪呀,偏偏x行长和另外一个领导还被邀请来了,待了不到半小时就摔门走了。”
李楠指着会议室厚重的大门,说:“小王辞职后,这大门就换了,这么厚,一般人都摔不动。”
李大业听得一背的冷汗:“楠姐,你要是不说这些事,唐总不就成了小王第二吗?”
李楠心有戚戚焉,面露悲伤道:“小王之前还有小孙、小孙之前还有小刘,反正谁跟靳总对着干,靳总就有一百个招对付他,我可能还是下一个老李呢。”
李大业紧接着说:“那我就可能是下一个小李?那唐总,就是下一个小唐?”
“滚你大爷的,谁是下一个小唐?!”唐拓给了李大业一脚,“我跟他们能一样么?我特么不把他们变成下一个小靳就不错了!”
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但魏子屹并没同意让她撤出,对她说这次培训只是银行人力改革的一个模块中的一小部分而已,对整体的影响微乎其微。
即便是日后何夜白跟襄和银行签订了战略协议,一些其他的业务也是有可能需要跟别人合作,他告诉她,这一行业内没有哪家咨询公司是靠着单打独斗活下来的。
为了让何夜白重拾信心,魏子屹告诉她自己当年在宁滨坚持三年的动力,那就是虽然他没能以智凯咨询的名义签下宁滨,但是这三年期间,宁滨银行的考勤系统、办公系统乃至科技部那边数据仓库的大部分业务环节,都是靠他介绍才得以跟宁滨开展合作的。
而且因为他在宁滨银行坐镇,这几家的老板都没有亲自出面过,许多事都交由他做出决策。
所以,他是以“幕后老板”的身份在那里“耽搁”了三年。
这三年,他一点也没耽误赚钱。
他希望何夜白也可以掌握这个技能,学会把关键资源掌握在自己的手中,这样才能变被动为主动,让自己成为运筹帷幄的人。
听魏子屹说完,何夜白被惊到了。
她与魏子屹相处三年,却一丁点儿都没发现他竟然在背后操控着这么多项目。
那时候她是真心认为魏子屹是个无比乐观的人,尽管宁滨银行的项目迟迟签不下来,他还是把大部分的精力投入到这里,甚至别的项目进驻,只要他能帮的上的,都会热心的给出帮助和意见。
她以为那都是无私的,是为了实现自己的目标做出的忍耐和坚持……
正因为他身上这些美好的特质,何夜白才深受鼓励,一次又一次的扛过打击,坚持了那么久。即便是后来实不得已离开,也正是被魏子屹独特的魅力所感染,她才义无反顾的离开宁滨银行,加入智凯咨询。
可是今天魏子屹的一番话,把她坚信三年多的认知给全部推翻了,她才知道原来自己所看到的一切,并不是真实的一切。
魏子屹温和又熟悉的语气再次在电话那边响起:“夜白,这些事我只对你一个人说,是因为我信任你。但我不希望你胡乱想些别的,虽然在银行你做了好几年,但在销售领域,你还是个新人,有些事,你慢慢就会懂了。”
对于这种突如其来、完全陌生感觉,何夜白前所未有的排斥起来,她咬着嘴唇不想好好说话,在质问与沉默之间做着拉扯。
她真的好想大声质问几句为什么你一直骗我
031下1个小x(第1/3页),点击下一页继续阅读。,可却无从开口,魏子屹的所作所为,又没有伤害到她什么,所有的认知、抉择,都是她自己做出来的。
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一直在帮。
魏子屹那边等了一会儿,语气倏尔严肃起来:“夜白,你不说话,是又动摇了吗?如果你真的不想做……”
“老板,”何夜白出声打断他,“请你教教我,面对现在的处境,我接下来该怎么做?”
……
唐拓的培训计划搁置了,作为牵头人,他还得不遗余力的去把许一鸣送来的培训方案落实好。
许一鸣以自己不受待见为由,拒绝帮唐拓做任何事,唐拓调动不了任何别的人,只能亲自带着李大业去搞。
按理说要是签了何夜白的公司,她也能帮忙,可她这两天根本就没出现,唐拓也不好意思找她。
李楠看他们忙不过来,找准机会过来帮忙,主动要求做那些统计培训名单、安排座位图、做签到簿等那些看似不起眼、谁也不爱做、却非常重要的活儿。
唐拓因此感激不尽,一口一个楠姐的。
这让李楠干活儿更加起劲了,干脆包揽了和统计有关的所有工作。
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培训时间安排在周六上午,地点就在总行九楼的大会议室。
周五临近下班的时候,唐拓正带着李大业在会议室做最后的检查,他手里拿着一份李楠帮忙弄出来的准备事项清单,李大业检查完一项,他就用笔挑一项。
这都是在李楠的建议下做的。
她在这里做了十五年,部门内部的工作她几乎都做过,所以经验特别足,尤其是细节这块,把控得很到位。
唐拓很感谢她,遇到那些陌生的环节,都会向她虚心请教。
检查接近尾声的时候,靳明辉破天荒的来到九楼。
他找到唐拓跟他说,培训公司的老总带着培训老师和助教已经下了飞机正往这来,晚上要简单接待一下,问他来不来。
唐拓下意识想要拒绝,但瞅见李楠正在一边使眼色,便改了主意,说要参加。
靳明辉很意外的转了一下眼睛,告诉他接待地点就在对面的酒店,让他半小时后直接到12层的餐饮中心,待会儿许一鸣会发给他包厢地址。
靳明辉说完就走了,嘴上噙着不明意味的微笑。
等到他下电梯后,唐拓问李楠:“楠姐,你刚才的意思我没理解错吧,你是不是希望我去?”
李楠冲着大门的方向盯了一会儿,下了个决心,她要给他讲一个靳明辉他们的常规操作案例。
“唐总,
031下1个小x(第2/3页),点击下一页继续阅读。你可能不知道,在许一鸣之前,咱们部门有个负责培训的小王,他是之前x行长的人,不怎么听靳总的话。”
唐拓一愣:“我还真不知道,原来咱们这还有过这么号人呢?”
李楠点点头:“是,他那时候风头挺足的。有一次培训,靳总也找来一个乙方让小王接洽,别的环节弄的都没啥问题,就是培训之前的那顿饭局他没去。结果,第二天培训的流程全都变了,老师在课堂上要的教具和设备什么的都没跟上趟儿,小王准备的东西也都没用上,整个培训搞的稀碎。”
唐拓和李大业面面相觑:“这也行?”
他们的表现在李楠的意料之中,她笑笑说:“这才哪到哪呀,偏偏x行长和另外一个领导还被邀请来了,待了不到半小时就摔门走了。”
李楠指着会议室厚重的大门,说:“小王辞职后,这大门就换了,这么厚,一般人都摔不动。”
李大业听得一背的冷汗:“楠姐,你要是不说这些事,唐总不就成了小王第二吗?”
李楠心有戚戚焉,面露悲伤道:“小王之前还有小孙、小孙之前还有小刘,反正谁跟靳总对着干,靳总就有一百个招对付他,我可能还是下一个老李呢。”
李大业紧接着说:“那我就可能是下一个小李?那唐总,就是下一个小唐?”
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